転職の魔王様

カンテレ・フジテレビ系全国ネット
7月17日 スタート　
毎週月曜よる10時～
※初回は15分拡大放送。

成田凌が月10初主演！“最恐毒舌”の魔王様に！
“社畜”ヒロイン・小芝風花を地獄に突き落とす！！
“転職の魔王様”の異名を持つ、毒舌敏腕キャリアアドバイザーが、
求職者の仕事や生き方への悩みを辛辣な言葉で一刀両断しながらも、
働く自信と希望を取り戻させる、心ゆさぶる“転職”爽快エンターテインメント。

【キャスト】
来栖嵐 - 成田凌
未谷千晴 - 小芝風花
広沢絵里香 - 山口紗弥加
犬飼翔 - 藤原大祐
山口守男 - おいでやす小田
横山潤也 - 前田公輝
清川北斗 - 井上翔太
清川ミナミ - 井本彩花
落合洋子 - 石田ゆり子

【スタッフ】
原作 - 額賀澪「転職の魔王様」「転職の魔王様2.0」(PHP研究所)
脚本 - 泉澤陽子、小峯裕之
音楽 - 横山克、橋口佳奈
演出 - 堀江貴大、丸谷俊平、保坂昭一

https://www.ktv.jp/tenshokumao...

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また、アニメの実写版か？
知らんけどアニメを実写化すると少もなく終わる　そして詰まらんかったで終わる。

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この男優のごり押しもたいがいうざいな
なんの特徴もないにもほどがある

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【悲報】俺氏、初回に何％取るかのトトカルチョ開帳を企むものの、
　　　　参加希望者全員３％にベットしたため賭博不成立な模様

　　　　めげるな小芝ちゃん！

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あ～おもしろかった。

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小芝風花はこの枠に昔から何度も出てるな。
あの「HEAT」にもレギュラー出演してたし。

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彩花可愛いよ彩花

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波よ聞いてくれの演技、もっと見たい

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面白い
周りのキャストも良いし

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>また、アニメの実写版か？

違う。
小説が原作で、しかも発売元がPHP文芸文庫。
PHPを知らない人が多いと思うが、PHP、つまりそれはPHP研究所のことで、松下幸之助によって創設され、出版を主体とした事業を展開している。
事業内容は、企業直販向けの部門と、書店・一般向けの部門への出版。
そして教育研修事業。
基本的にはお堅い内容の出版物が多いということ。
だからこのドラマの原作は、俺は読んだことはないが、ドラマを見る限り現実的な甘さを捨てた世界が描かれているように感じた。

この日本では、20代でも新卒での就職を失敗したら、そう簡単に前職と同レベルの条件のところに再就職は難しい。
小さい頃から勉強を頑張って、良い高校、良い大学にも入ったのにも関わらず、たった１度の失敗で高卒レベルの落ちこぼれと同じ身分になってしまう。
これからこのドラマがどう表現してくれるのか知らないが、安直な大逆転劇にしてほしくはないな。

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やっぱりこの手のリアル設定、ハード設定のドラマは受けないんだな。
今回は「裏スペック」の話が出てきたが、現実的に知らない人の方が多いのだろう。

この手のドラマは、あまり現実的な設定にすると、視聴者が引くので受けないんだよね。
ドラマは「ファンタジー」じゃないとダメなんだな。
「綺麗ごと」じゃないとダメなんだ。
と言いつつも「真夏のシンデレラ」みたいに行き過ぎたのもダメなんだな。
バランスが大事ということ。

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>>8
オスカー枠なんでしょ？
全部買いじゃないとは思うがある程度金出してると思う

昔、剛力や武井咲がやたらドラマ出まくってた時、「オスカーは枠ごと買ってスポンサー探してくるから」だと
どっかで見た

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制作協力：ホリプロ

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ふぁんだじー

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>>17
だから当たっただろ

「こんなん、あるかい！！」って奴の方が、ドラマでも漫画でもアニメでも当たる

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>>8
月曜１０時の枠って最近できたと思ったけど・・・

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>>20
カンテレ制作のドラマ、前は火曜日の10時からだったけどここに移った。
火曜日9時のフジテレビ制作のドラマ枠は消滅した。

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ミナレさんに戻ってほしい

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小芝風花は水着にならないのか？

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今回の設定もリアルだったねえ
ああいう上司ってマジでいる
俺自身が経験ある！

言ってないのに言ったとか、
自分のミスを擦り付けるとか、

ああいうブラックな職場は、マジですぐに辞めるのが正解
３年いても何の意味もないし、マジで今の時代では、評価の対象にもならない

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実は今回の話のようなことは、俺自身が経験がある。
俺は田舎もんなので、人を簡単に信じてしまう。
だから理不尽なことをされても、相手ではなく自分が劣っているのが悪いんだと思ってしまう。

前に勤めていたある某企業で、今回の話と同様に、同期で入社した奴らはとっとと辞めていき、
俺だけ残ってしまった。
俺はパワハラ、モラハラを感じながら数か月在籍した。
他の奴らに言われたよ。
「まだ辞めてないの？　あそこはダメだよ。とっとと辞めた方が良いよ。」
結局辞めたが、得られるものは何もなかった。
てことでハッキリ言って在籍する価値もない職場ってあるもんだよ。
だから若い子は我慢が出来ずにすぐ辞めるとか言われるが、いやいや、辞めて良いんだよ。
マジでこの日本はブラックが基本で、勤める価値なんてないところが多い。
それを証拠に、だいたいの中小企業は７～１０年程度で、経営陣以外は従業員総入れ替えのところが多い。
人が組織を作るのだが、人が育たないから企業も育たない。
中小企業はいつまで経っても中小なのは、そういうことなんだ。

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漫画家と結婚した女、将来は絶対苦労するわw

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　　　彩花

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zzZZ　

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婚約者役は、きゃりーぱみゅぱむにゅじゃないのか

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まあ転職を勧めて正社員をなくそうという意図も
見え隠れするわな。ドラマとは別に
この流れだと、福利厚生を剥がして労働力だけの
対価の社会になるだろう。年金とかは自分でやりなさい
と言う感じで。正社員だからこそできる
かつての日本の技術開発もあるが、
精神を病んでまでしがみつく必要もないかな。

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繊細な人ほど、日本で働くのは難しいと思う。
それくらい官民ともにどこもブラックだからだ。
へらへらしていて、何を言われてもあまり精神的に響かない馬鹿な奴の方が長生き出来る。
繊細な人が定年まで何十年も我慢なんて出来るわけがない。

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あやか

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謎(テコ入れ？)の新キャラ

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今回もリアル設定でしたな。
俺も営業会社で働いたことがあるが、あんな感じ。
上司、先輩は大概のところは教えてくれないね。
「見て盗め！」
劇中でも言われていたね。これって日本の伝統かね？
今の若い子は全部マニュアルがないと何もできないし、
トラブルが発生したらパニックになって泣き出すからね。
ちゃんと理屈から教えてやらないといけない。
だからどこの事業所もみんなすぐに辞めていく。

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ええのう、ええのう

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今回もまたリアルな設定でしたな。
リアルすぎると、視聴者が感情移入しすぎて重い暗い気持ちになるのだろうね。
だから昔からフィクションものはファンタジーじゃないといけないと言われている。

今回の、黒川智花が務めていた企業の組織は少人数制で、チームはまとまりやすく、
ぶつかることはないが、その分一人一人の仕事に対するウェイトが大きくなり、一人で
さばききれなくなるという、よくありがちな問題にぶつかっていた。

組織が大きいと、仕事の分担を細かく割れるが、しかし人間関係がギクシャクする。
監督、リーダーが組織が大きいと、細かい、下の方まで目が行き届かなくなるからだ。

黒川智花が演じていた役のような状態に陥った人も世の中にはたくさんいるだろう。
しかし劇中でも言っていたように、いくら組織や上に嘆願しても、一つも修正、改善してくれない。
だから辞めるという選択肢になった。
これでは組織はいつまで経っても成長しないし、いつまで経ってもまたスタートに戻るの繰り返し。

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黒川智花をゲストで一回呼ばないとダメなルールがフジやテレ朝のドラマにはありそう
だったらいっそレギュラーで使ってあげて欲しいw

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